ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ ФИЛИАЛА ООО «РН-СЕРВИС» ГУБКИНСКИЙ

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ ФИЛИАЛА ООО «РН-СЕРВИС» ГУБКИНСКИЙ Каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Коллективным договором, локальным нормативным документом (ЛНД), трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В 2020-2021 гг. при участии представителя Профсоюзной организации на рабочих местах в подразделениях Общества была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой подкласс условий труда, остался прежний – 3.2. в связи с этим все компенсации были сохранены. Виды компенсаций, предусмотренные ТК РФ, Коллективным договором работникам Общества, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: 1. Ежегодный дополнительный оплачиваемы отпуск в течение 7 дней (ст. 117 ТК РФ, Коллективный договор, п. 7.2.6. раздел 7 «Охрана труда») 2. Повышенный размер оплаты труда, не менее 4% от окладов или тарифных ставок сотрудников, работающих на аналогичных должностях в более комфортных условиях. (ст. 147 ТК РФ) 3. Досрочный выход на пенсию, до наступления, официально утвержденного в стране пенсионного возраста.